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경제증권/금융/세무
〈관세청 투명한 세관 만들기〉
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승인 2001.10.31  17:53:20
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관세청은 1일부터 직원과 세관에 대한 청렴지수를 측정, 상벌을 분명히 하기로 했다.

 관세청은 31일 서울세관에서 전국 세관장회의를 개최, "깨끗하고 투명한 세관만들기 운동(C&TC운동)"을 전개키로 하고 이같은 방침을 밝혔다.

 관세청은 이를 위해 인사기록카드외에 별도로 개인별 청렴지수화카드를 만들어 승진 임용과 전보인사, 포상 등에 적극 반영할 방침이라고 설명했다.

 관세청은 이와 함께 청렴지수가 높은 직원이 원할 경우에는 감사관실에 평생 근무할 수 있도록 할 방침이다.

 반면 청렴지수가 낮은 직원에 대해서는 국내 석사과정, 해외 장·단기 연수대상자로 추천하지 않고 핵심부서 근무를 시키지 않으며 재산등록 심사를 철저히 하는 등 특별관리키로 했다.

 직원 개인에 대한 청렴지수는 기본점수 100점에 감점요소(정직 0.6점, 감봉 0.4점, 견책 0.2점, 불문경고 0.1점)와 가산점 요인(특수공적포상, 부조리배격, 친절수범, 업무분야별 최우수 직원)을 반영해 측정된다.

 관세청은 또 분기별로 전국 모든 세관에 대해 청렴지수를 측정, 실적이 부진한 세관장에 대해서는 문책하는 한편 감찰활동을 집중적으로 벌이기로 했다.

 특히 2분기 연속 하위세관으로 선정될 경우 해당 세관장을 즉각 인사조치하고 향후 세관장의 인사자료로 활용키로 했다. 신형욱기자 shin@ksilbo.co.kr

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