아모레퍼시픽이 2017년 상반기 신입사원 서류전형 합격자를 27일 발표했다.
아모레퍼시픽은 지난달 20일부터 10일까지 각 계열사별 신입사원 서류접수를 실시했다.
앞서 아모레퍼시픽은 각 계열사 별로 영업, 마케팅, 연구개발(R&D), 공급망관리(SCM), 경영지원 등 부문에서 신입사원을 채용하며 채용규모는 두자릿수가 될 것이라고 밝혔다.
서류 합격자는 아모레퍼시픽 인적성검사를 쳐야 한다. 아모레퍼시픽 인적성 검사는 수준이 높은 편으로 알려져 있다.
한 취업 전문 카페에서 아모레퍼시픽 인적성 시험을 친 취업준비생들을 대상으로 인적성 검사의 체감 난이도를 조사한 결과 10점 만점에 7점 정도로 확인됐다.
아모레퍼시픽의 적성 검사는 지각능력·언어유추력·언어추리력·판단력·응용수리력·수추리력·공간지각력·한국사·창의력 등 다양한 부문의 시험을 보기 때문에 준비를 철저히 하는 것이 좋다.
아모레퍼시픽의 신입사원 채용절차는 기업가치검사(인적성검사)-〉1차면접-〉Booster-〉2차면접-〉신체검사-〉최종합격 순이다.
전형단계별 합격자 확인과 팔기 시험 과목은 채용홈페이지에서 확인할 수 있으며 공채 일정 및 기타 자세한 사항 역시 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 디지털뉴스부