분사한 3개 사업장은 가결...중공업에선 찬성 43% 그쳐
분사한 3개 사업장은 가결
중공업에선 찬성 43% 그쳐
상여 분할·성과금 불만 분석
중공업만 재교섭 후 재투표
현대중공업 노사가 어렵게 마련한 2년치 단체협상에 대한 잠정합의안이 부결됐다. 분사된 3개 사업장의 경우 찬성표가 많았지만 조합원 수가 가장 많은 현대중공업에서 반대표가 많았다. 현대중공업 노조는 ‘4사1노조’ 형태여서 중공업이 재교섭후 최종 가결될 때까지 분사 3개사업장이 기다려야 하는 상황이다.
9일 현대중공업과 3개 분할사업장의 임단협 잠정합의안 수용을 묻는 전체 찬반투표 결과 전체 조합원 1만2066명 중 1만768명(투표율 89.24%)이 투표했고, 5662명(52.58%)이 반대해 최종 부결됐다. 전체 찬성률은 46.67%(5025명)였으며, 무효는 55표, 기권은 26표가 나왔다.
현대중공업의 부결 영향이 컸다. 현대중 노조는 이날 전체 조합원 9825명 중 8804명(투표율 89.61%)이 투표했고, 이 가운데 4940명(56.11%)이 반대해 부결됐다. 찬성은 43.03%(3788명)에 그쳤다.
잠정합의안이 부결된 것은 오랜기간 노사 갈등의 현안이었던 상여금 분할과 조합원 수가 많은 중공업 소속 조합원들이 3개 분할 사업장 대비 낮은 성과금 규모에 대한 상대적 박탈감 등이 작용한 것으로 풀이된다. 또 협상 과정에서 노조 집행부에 대한 반발 심리와 잠정합의 후 강성 현장조직의 부결 운동도 영향을 끼친 것으로 보인다.
반면 3개 분할 사업장은 모두 가결됐다.
현대일렉트릭은 전체 1437명의 조합원 중 1260명(투표율 87.68%)이 투표해 725명이 잠정합의안에 찬성하면서 57.54%로 가결됐다.
건설기계도 전체 704명의 조합원 중 639명(투표율 90.77%)이 투표해 72.14%(461명)의 찬성률로 가결됐고, 로보틱스는 조합원 100명 중 65명(65%)이 투표에 나서 51명의 찬성(78.46%)으로 최종 가결이 확정됐다.
하지만 중공업 노조가 4사1노조의 명분 아래 투표를 각 사업장별로 투·개표를 진행하고, 부결된 사업장이 있으면 그 사업장만 재교섭 후 다시 투표해 전체를 합산, 최종 결정한다는 방침을 세워둬 3개 분할 사업장 조합원들은 가결임에도 부결된 중공업이 최종 가결할 때까지 무기한 대기해야 할 상황이다.
노조 관계자는 “조선업 구조조정과 2년간 끌어 온 임단협의 교착상황을 풀고 2018년 임단협을 시작해야 한다는 계획 속에 잠정합의를 이끌어냈다”며 “하지만 중공업 사업장 조합원들은 최저임금 문제로 오랜기간 쟁점이 됐던 상여금 분할지급과 턱없이 적은 성과금 등의 문제로 부결시켜 재교섭을 하라는 임무를 집행부에 부여했다. 집행부는 조합원들의 결정을 겸허히 받아들여 회사에 재교섭을 요구할 것”이라고 말했다.
한편 현대중 노사는 지난 2016년 5월 시작한 임단협을 해를 넘겨 2017년까지 마무리짓지 못했고 이 과정에서 구조조정과 사업장 분할로 인한 갈등까지 겹쳐 난항을 겪어왔다. 결국 2017년 7월부터 임금협상과 전년도에 마무리짓지 못한 2016년 임단협 교섭을 합쳐 진행하는 유례없는 상황을 보냈다.
노사는 지난달 29일 울산 본사에서 열린 2016·2017 임단협 통합교섭에서 1년7개월여 만에 극적으로 2년치 단체협상에 대한 잠정합의안을 도출했지만 9일 조합원 찬반투표에서 잠정합의안이 최종 부결돼 향후 교섭난항이 예상된다. 김준호기자 kjh1007@ksilbo.co.kr