민선7기 일자리 로드맵 발표
맞춤 고용정책·혁신 일자리
민관 협력·부울경 일자리도

부산시가 향후 4년간 매년 2조원 가량의 예산을 투입해 일자리 ‘양적 성장’과 ‘질적 개선’ 두 마리 토끼를 동시에 잡는 시정을 펼친다.

오거돈 부산시장은 6일 부산시청에서 부산 일자리위원회 출범식을 갖고 ‘민선7기 시민행복 일자리 로드맵’을 발표했다. 로드맵에는 내년 1조9256억원을 투입하는 등 오는 2022년까지 연 2조원 안팎의 예산을 들여 시민행복 일자리, 혁신성장 일자리, 지역주도 일자리, 상생협력 일자리 등 4대 전략 16개 과제를 추진하는 내용이 담겼다.

시는 일자리 로드맵이 완성되는 2022년까지는 모두 26만600개의 새로운 일자리를 창출한다는 방침이다.

우선 시민행복 일자리 부분에서는 부산형 고용지표를 개발하고 청년, 여성, 신중년, 장노년 등 취업계층별 맞춤형 고용정책을 통해 총 11만7600개의 일자리를 만들기로 했다.

4차 산업혁명에 대비한 혁신성장 일자리로는 스마트 해양·지능형기계·미래수송기기·글로벌관광 4개 전략산업을 육성한다. 지능정보 서비스·라이프 케어·클린테크 등 3개 산업을 중심으로 강소기업 300개사를 키우고 혁신성장 일자리 10만여개를 만들 계획이다.

지역주도 일자리 부문으로는 시와 지역 상공계, 공공기관 등이 유기적 협력체계를 구축해 민관협력 일자리 1만4000여개를 만든다. 또 일자리사업의 범위도 부산·울산·경남으로 확대해 광역권 일자리 4000개를 제공한다는 계획도 포함됐다.

이를 위해 중소기업 정책자금을 2022년까지 연 3500억원 이상으로 늘리고 소상공인 특별자금도 2018년 2000억원에서 2019년 4000억원으로 2배 확대한다.

특히 부산은행 등과 함께 200억원 규모의 일자리창출 상생펀드를 조성해 고용우수기업을 적극적으로 지원한다.

마지막으로 상생협력 일자리 창출을 위해 돌봄, 문화, 도시재생, 보건·환경 등 분야에서 사회적 일자리 2만5000개를 신규창출할 계획이다.

오 시장은 “일자리 문제는 부산시 혼자 해결할 수 없는데다가 단기간에 해결할 문제가 아니므로 시민과 지역의 모든 기관, 부산·울산·경남의 역량을 결집하는 일이 중요하다”며 “앞으로 양질의 일자리 만들기에 온 시정을 집중하겠다”고 말했다. 박진우기자

 

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