울산항만공사(UPA)는 9일 공고를 시작으로 신입직원 7명을 새로 뽑는 올 하반기 공채를 실시한다.

모집분야는 신입의 경우 7급갑직(대졸 초급 해당)으로 △일반사무 2명(일반경쟁 및 장애인 각 1명) △기술 4명(환경·IT정보화·항만안전·건축 각 1명)을 선발하고, 고졸을 뽑는 7급을직은 일반사무 1명을 채용할 예정이다.

이번 공채는 울산, 부산, 인천, 여수광양 등 4개 항만공사의 합동채용계획에 따른 것으로, 입사 희망자는 1개 항만공사만을 선택해 지원할 수 있다.

채용 일정은 △원서접수 11월 15~23일 △필기시험 12월 1일 △면접 12월 11일이다. 최종 합격자는 12월 14일 발표되며, 3개월간의 수습과정 및 평가를 거쳐 내년 3월말 최종 임용된다.

채용 방식은 NCS(국가직무능력표준) 기반의 블라인드방식으로 진행된다.

필기전형은 인성검사와 NCS 직업기초능력평가는 공통으로 시행하고 7급갑직 응시자에 대해서는 종합직무능력평가가 추가로 실시된다.

이형중기자 leehj@ksilbo.co.kr

 

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