최저임금법과 근로기준법 등 새롭게 바뀐 노동법의 이해를 통해 고용 환경의 변화로 인한 기업의 피해를 최소화하는데 도움을 주고자 마련된 이날 설명회에서는 △최저임금, 노동시간 단축 △탄력적 근로시간제 △직장내 괴롭힘 △성희롱 예방 등 2019년 주요 노동정책 방향과 혁신적 인사관리의 변화 방향 및 특징을 설명하고 이 같은 새로운 정책 방향에 대비할 수 있는 인사관리 스마트혁신 플랫폼 구축 방안에 대해서도 소개할 예정이다.
특히 채용, 직급 및 승진체계, 보상제도, 교육체계, 조직문화 및 일하는 방식 등 인사관리의 주요 이슈와 관련된 혁신적 인사관리 플랫폼 구축의 국내외 사례를 소개함으로써 참가 기업체들이 변화하는 노동시장에 대응하는데 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다.
울산지역 기업체 임직원이라면 누구나 참석 가능하며 신청은 울산상의 홈페이지를 통해 가능하다. 문의: 울산상공회의소 경영향상팀 김창식기자