부산은행은 여성인재 발굴과 육성을 위해 여성 책임자들을 위한 별도 교육과정을 개설해 리더십 역량을 강화하고 있으며, 여성 승진비율의 확대, 남성 육아휴직 적극 권장 등 양성평등 문화 정착에 노력하고 있다. 또 부산진구, 해운대구, 금정구, 사하구 등 4곳에 직장어린이집을 운영해 워킹맘들의 육아부담을 최소화하고 있으며, 행복한 일터 구현을 위해 매일 오후 7시에 PC 전원을 차단하는 ‘가정의 날’을 통해 직원들의 저녁이 있는 삶을 보장하고 있다.
부산은행 권미희 부행장은 “경제와 기업의 성장을 위해 여성 인력을 더욱 적극적으로 활용해야 한다”며 “여성인재 육성에 대한 기업 차원의 체계적 지원으로 기업 내 양성평등 문화가 완전히 정책할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
서정혜기자 sjh3783@ksilbo.co.kr