고려아연 등 13곳 신규 포함
지난해 48개사 ‘1억 클럽’에
4년만에 5배 넘게 늘어나
고물가 따른 임금상승 영향
지난해 매출 100대 기업에서 직원 평균 연봉이 1억원을 넘는 기업의 비율이 절반에 육박한 것으로 나타났다.
이러한 ‘1억원 클럽’ 가입 대기업 수는 4년 새 5배 넘게 증가했는데, 고물가에 따른 임금 상승 때문으로 분석된다.
24일 매출 100대 비금융 상장사의 사업보고서를 전수 분석한 결과, 지난해 직원 평균 연봉이 1억원을 넘은 기업은 총 48개사로 집계됐다. 대기업 직원 절반은 연간 1억원이 넘는 보수를 받는다는 뜻이다.
직원 평균 연봉이 1억원을 상회하는 ‘1억원 클럽’에 가입한 매출 100대 기업은 2019년 9개사, 2020년 12개사, 2021년 23개사, 2022년 35개사, 지난해 48개사로 매년 늘고 있다.
지난해에는 대한항공(1억104만원), 대우건설(1억원), 한온시스템(1억376만원), 고려아연(1억249만원) 등 13개사가 새롭게 이름을 올리며 4년 전인 2019년과 비교해 그 수가 5.3배로 늘었다.
특히 매출 ‘톱10’ 기업은 모두 1억원 클럽에 가입한 것으로 나타났다. 삼성전자가 1억2000만원의 직원 평균 연봉을 기록했고, 현대차 1억1700만원, SK 1억1900만원, 기아 1억2700만원, LG전자 1억600만원으로 조사됐다.
SK이노베이션(1억5200만원), 포스코홀딩스(1억4900만원), 현대모비스(1억2300만원), HD현대(1억4500만원), LG화학(1억1500만원)도 직원 연간 보수가 1억원을 웃돌았다.
기업 형태별로는 지주회사의 직원 평균 연봉이 자회사보다 높았다. 지주회사는 자회사보다 임직원 수가 적고, 임원 비중이 높기 때문으로 풀이된다.
일례로 LG의 직원 평균 보수는 1억8800만원이었으며, LG전자(1억600만원), LG에너지솔루션(1억2300만원), LG디스플레이(8000만원), LG이노텍(8200만원) 등 자회사는 이를 밑돌았다.
또 하이트진로홀딩스(3억400만원)와 하이트진로(1억1365만원)처럼 지주회사의 직원 평균 연봉이 자회사보다 3배 가까이 많은 곳도 있었다.
사업 회사인 하이트진로는 직원이 3066명이지만, 하이트진로홀딩스는 직원이 14명에 불과하다. 게다가 14명 중 3명이 미등기임원이고, 이들 3명의 작년 평균 급여액이 5억1700만원에 이른다.
업종별로는 정유·가스 등 에너지 기업이 매출 100대 기업 내에서 상대적으로 높은 직원 연봉을 자랑했다.
S-OIL(1억7300만원)과 SK이노베이션(1억5200만원), E1(1억4800만원) 등이 대표적이다.
반면 이마트(4850만원), 롯데쇼핑(5510만원), 동원F＆B(4300만원) 등 유통·식품기업들은 에너지기업의 3분의 1 수준에 불과한 낮은 연봉을 기록했다. 연합뉴스